التركيز العالي للعطور الوكيل الحصري لمصنع اروما فلور الفرنسي عطور عالمية باسعار خيالية .. دايما خلنا
عدد مرات النقر : 1,502
عدد  مرات الظهور : 5,506,297

عدد مرات النقر : 25
عدد  مرات الظهور : 87,881

عدد مرات النقر : 26,793
عدد  مرات الظهور : 120,420,138

ادارة اعمال( مستوى ثامن):
الكويز
  • عنوان الكويز :( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
  • وصف الكويز :اسئلة اللقاءات الحية 3-5-6-7-9-10
  • عدد الأسئلة :23
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
التطوير جهد عشوائي
صح
خطأ
.
.
التطوير والتغيير في المنظمات الناجحة هو تغيير عشوائي
خطأ
صح
.
.
ان التغيير الاداري اعم من التغيير التنظيمي
خطأ
صح
.
ز
التغيير الاداري اكبر من التغيير التنظيمي و التغيير التنظيمي هو جزء من التغيير الاداري
خطأ
صح
.
.
يعتبر التغيير الاداري تغييرًا نسبيًا(جزء) من التغيير التنظيمي
صح
خطأ
.
.
من خطوات التغيير مصادر التغيير
خطأ
صح
.
.
من خطوات التغيير الحاجة للتغيير
صح
خطأ
.
.
برامج التغيير والتطوير او التغيير والتطوير هو جهد منظم وعملية مستمرة ويشمل بعض اجزاء المنظمة
خطأ
صح
.
.
التطوير والتغيير جهد عشوائي مرتبط بمدة زمنية ولا كنه يشمل جميع أجزاء المنظمة
صح
خطأ
.
.
لو شركة ارادت ان تحدث تغيير وحصلت هناك مقاومة ، استخدمت الشركة نظام الحوافز وزيادة الرواتب 10 % هل هذا يعتبر اسلوب استراتيجية القوى القصرية
خطأ
صح
.
.
لو شركة او احد المنظمات وجدت هناك مقاومة للتغيير واستخدمت الخصم من الراتب من لا يستجيب للتغيير يتم الخصم من الراتب مقدار 500 يال
استراتيجية العقلانية الميدانية
استراتيجية التثقيف والتوعية
الترهيب
.
لو استخدمنا اكثر من استراتيجية في الخطة التغيير والتطوير
صح
خطأ
.
.
الا يمكن ان نستخدم جزء من الترغيب وجزء من الترهيب وجزء من التثقيف وجزء من العقلانية الميدانية
خطأ
صح
.
.
اختيار، هناك عدد من الاستراتيجيات التي يمكن تطبيقها في خطط التغيير والتطوير
صح
خطأ
.
.
الاستراتيجية عبارة عن مجموعة القرارات المتعلقة بتخصيص الموارد والوسائل اللازمة لتحقيق أهداف محددة على المدى القصير والمتوسط
صح
خطأ
.
.
عملية التغيير والتطوير تزيد من الملكية للأفراد والعاملين في الشركة
صح
خطأ
.
.
من العوامل التي تدفع إلى حدوث التغيير اننا
رسالة المنظمة
نضع اهداف جديدة
.
.
من الاسباب التي تدفع الى التغيير والتطوير
نضع اهداف جديدة
رسالة المنظمة
.
.
من الأشياء التي تدفع إلى التغيير في البيئة الداخلية أداء الشركة تعبان
صح
خطأ
.
.
عملية التغيير والتطوير هي عملية عشوائية
صح
خطأ
.
.
عملية التغيير والتطوير مجدولة اجزاء فقط في المنظمة
صح
خطأ
.
.
الهندرة تعتبر عملية تطال الادارة المعنية في الشركة
خطأ
صح
.
.
تأتي الهندرة لتعديل العمليات الإدارية الموجودة
خطأ
صح
.
.

( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ

اروى عبد العزيز
جامعي متميز
تاريخ التسجيل: Jan 2017
المشاركات: 137
الجامعة: جامعة الإمام محمد
الكلية: إدارة أعمال
المستوى: خريج
الجنس: أنثى
  • اروى عبد العزيز غير متواجد حالياً
قديم 11-30-2018, 02:52
المشاركة 1
نشاط اروى عبد العزيز
  • التقييم: 10
  • عدد الاعجاب : 0
  • عدد الكويزات : 40
  • أوسمتي :1
  • مفضلتي
    افتراضي ( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
    لقد تم انجاز كويز ( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
    لا تنسونا من صالح دعواتكم
    قديم 12-02-2018 , 08:05
    المشاركة 2
    majelan
    جامعي قدير
    تاريخ التسجيل: Nov 2014
    الدولة: الرياض
    المشاركات: 202
    الجامعة: جامعة الإمام محمد
    الكلية: ادارة الاعمال
    المستوى: خريج
    الجنس: ذكر
    عدد الاعجاب :0
    عدد الكويزات :8
    مفضلتي
    • majelan غير متواجد حالياً
    افتراضي رد: ( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
    يسلموووو وبارك الله فيك
    إضافة رد
    مواقع النشر (المفضلة)

    الكلمات الدلالية (Tags)
    ( , ) , 1440 , التغيير , التنظيمي , اختبر , ف1 , هـ , والتطوير , نفسك

    كويز من اجتهادي ( ادارة الازمات) ( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ

    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    المواضيع المتشابهه للموضوع: ( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
    الموضوع
    [بنك الأسئلة] ( اختبر نفسك ) الاتجاهات الحديثة ف1 1440 هـ
    [بنك الأسئلة] اختبر نفسك في ريادة الأعمال "الصيفي"
    [بنك الأسئلة] ( اختبر نفسك ) التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
    [تفريغات] تفريغ التغيير والتطوير التنظيمي ف1 1440 هـ
    [بنك الأسئلة] اختبر نفسك في الإدارة الاستراتيجية


    - المنتدى لا يتبع لأي جهة بصفة رسمية
    (كل ما ينشر في المنتديات لا يمثل بالضرورة رأي الإدارة و إنما يمثل رأي أصحابه )


    جميع الحقوق محفوظة
    منتديات التعليم عن بعد