عدد مرات النقر : 5,222
عدد  مرات الظهور : 16,613,967

عدد مرات النقر : 21,339
عدد  مرات الظهور : 102,785,816

عدد مرات النقر : 1,432
عدد  مرات الظهور : 9,287,601

عدد مرات النقر : 5,255
عدد  مرات الظهور : 16,689,353

عدد مرات النقر : 24,549
عدد  مرات الظهور : 203,550,397
عدد مرات النقر : 3,356
عدد  مرات الظهور : 193,742,752


المحاسبة (مستوى سادس):

اللقاء السادس لبيئة الاعمال التجارية

نور الحوراني
جامعي فعال
تاريخ التسجيل: Sep 2014
المشاركات: 30
الجامعة: جامعة الإمام محمد
الكلية: محاسبة
الجنس: أنثى
  • نور الحوراني غير متواجد حالياً
قديم 04-20-2017, 03:54
المشاركة 1
نشاط نور الحوراني
  • التقييم: 10
  • عدد الاعجاب : 0
  • عدد الكويزات : 0
  • مفضلتي
    New Bado 1 اللقاء السادس لبيئة الاعمال التجارية
    نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
    ملخص العمليات الحسابية التي دارت في اللقاء السادس لبيئة الاعمال التجارية

    الحالة الاولى " التقاعد "

    فهد تقاعد بعد خدمةٍ بلغت17 سنة ، الراتب الأول الذي كان يستلمه فهد هو 5000 ريال ، الراتب الأخير هو 9000 ريال ، ما هو مستحق نهاية الخدمة ؟
    ( الراتب الاول لا يهم مجرد معطى , حساب التقاعد يكون بناء ع الراتب الاخير )

    طريقة الحل
    الخمس سنوات الاولى x نصف الراتب الثاني
    5 * 4500 = 22500 < باقي 12 سنه من الخدمة

    عدد السنوات الباقية x الراتب الثاني كامل
    12 * 9000 = 108000

    نجمع الناتج الاول و الناتج الثاني
    22500 + 108000 = 130500
    اذا مستحق نهاية الخدمة 130500

    الحالة الثانية " الاستقالة "

    3حالات
    1/ يتحق 1/3 المكافأة بعد خدمة لا تقل عن سنتين متتاليتين ولا تزيد عن خمس سنوات
    2/ يستحق 2/3 المكافأة اذا زادت الخدمة عن خمس سنوات متتالية
    3/ يستحقها كاملة اذا بلغت الخدمة 10 سنوات فأكثر او اذا ترك العامل العمل بسبب قوة قاهره

    استقالت سارة بعد خدمةٍ بلغت 7 سنوات ، راتبها الأول كان 8000 ريال ، عند استقالتها كان راتبها 10000 ريال ، هل تستحق سارة مكافأة نهاية خدمه وما مقدارها ؟

    ( الراتب الاول لا يهم , الحساب يكون بناء ع الراتب الاخير )

    الخمس سنوات الاولى× نصف الراتب الاخير
    5 ×5000 = 25000 < باقي 2 سنة من الخدمة

    عدد السنوات الباقي × الراتب كامل
    2 × 10000= 20000

    نجمع الناتج الاول و الناتج الثاني
    20000 + 25000 = 45000 < الخدمة تزيد عن خمس سنوات لذالك تستحق الثلثين

    45000 ÷ 3 × 2 = 30000
    اذا تستحق سارة 30000 الف ريال

    الحالة الثالثة " الاستقالة بعد اقل من خمس سنوات "

    استقال صالح بعد خدمةٍ بلغت4 سنوات ، راتبه عند الاستقالة كان 5000 ريال ، ما مقدار مكافأة نهاية الخدمة له إن كان يستحق ؟

    4 × 2500 = 10000
    10000÷3×1= 3333 < يستحق الثلث لان الدمة اقل من 5 سنوات

    الحالة الرابعة " ترك العمل بقوة قاهره "
    ترك ناصر العمل بسبب إصابة عمل بعد ثمان سنوات خدمة ، راتبه عند تعرضه لإصابة العمل كان 12000 ريال ، هل له مكافأة نهاية خدمه وما مقدارها ؟

    5× 6000 = 30000
    3× 12000= 36000
    30000 + 36000 = 66000

    اكد الدكتور على عدم اهمال الحالات
    و اكد وجود بعض منها بالاختبار و الحاجه الى الالة الحاسبة في الاختبار
    قديم 05-16-2018 , 10:19
    المشاركة 2
    مشاعل الخليفي
    جامعي فعال
    تاريخ التسجيل: Apr 2018
    المشاركات: 13
    الجامعة: جامعة الإمام محمد
    الكلية: ...
    المستوى: المستوى الثامن
    الجنس: أنثى
    عدد الاعجاب :0
    عدد الكويزات :9
    مفضلتي
    • مشاعل الخليفي غير متواجد حالياً
    افتراضي رد: اللقاء السادس لبيئة الاعمال التجارية
    جزاك الله خير ..
    إضافة رد
    مواقع النشر (المفضلة)

    الكلمات الدلالية (Tags)
    لبحوث , اللقاء , الاعمال , التجارية , السادس

    ملخصات: الشركات في الاقتصاد الاسلامي - مستوى سادس محاسبة محاسبة الشركات في الإقتصاد الإسلامي...

    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    المواضيع المتشابهه للموضوع: اللقاء السادس لبيئة الاعمال التجارية
    الموضوع
    [مذاكرة جماعية] القانون التجاري ( دار / 271 )
    فهرس مواد مستوى سادس كاملة من ملخصات واسئلة ولقاءات لا داعي للبحث نهائي كل شي هنا
    اسئلة لقاءات قانون تجاري مع اسئلة سابقة
    تفريغ اللقاء الثامن ..لمن لم يستطع حضور لقاء ادارة الاعمال بسبب التعارض مع المحاسبة
    اللقاء الاول مبادئ الاعمال المصرفيه 24/7/1432هـ


    - المنتدى لا يتبع لأي جهة بصفة رسمية
    (كل ما ينشر في المنتديات لا يمثل بالضرورة رأي الإدارة و إنما يمثل رأي أصحابه )


    جميع الحقوق محفوظة
    منتديات التعليم عن بعد
    User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.