التركيز العالي للعطور الوكيل الحصري لمصنع اروما فلور الفرنسي عطور عالمية باسعار خيالية .. دايما خلنا
عدد مرات النقر : 28,896
عدد  مرات الظهور : 67,445,549

عدد مرات النقر : 25,979
عدد  مرات الظهور : 62,027,133
مكتبة الدكتور لخدمات الطالب والاستشارات العلمية والبحثية                                            
عدد مرات النقر : 54,910
عدد  مرات الظهور : 182,359,390

منتدى الحوار الجاد:

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

امال مطر
جامعي فضي
تاريخ التسجيل: Jan 2022
المشاركات: 310
الجامعة: بدون
الجنس: ذكر
  • امال مطر غير متواجد حالياً
قديم 01-19-2022, 09:59
المشاركة 1
نشاط امال مطر
  • التقييم: 10
  • عدد الاعجاب : 0
  • عدد الكويزات : 0
  • مفضلتي
    افتراضي أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
    نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

    نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )


    بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

    أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

    يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب

    أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

    أ / أمال مطر
    جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201553459835
    البريد الإلكتروني : amaal@benaaitc.com
    الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

    كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية

    ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من أفضل الأستاذة والمتخصصين في مجال التدريب )

    نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

    ──────────────────────────

    » البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

    ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈



    المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

    صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

    المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

    الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية

    الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين

    تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

    الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

    المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

    تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

    المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

    تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

    إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

    التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

    تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

    إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

    التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

    الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

    المدقق المعتمد في الموارد البشرية

    المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

    الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

    إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

    معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

    إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

    نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

    الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

    الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

    مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

    الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

    إدارة الموارد البشرية

    أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب



    ──────────────────────────

    » كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «

    ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


    الإدارة والقيادة وتطوير الذات | المحاسبة والإدارة المالية | البنوك والقطاع المالي

    القانون وإدارة العقود | الهندسة الكهربائية | الهندسة الفنية والصيانة

    سلامة الغذاء | الخدمات الصحية والطبية | الموارد البشرية

    قطاع التأمين | التسويق والمبيعات وخدمة العملاء | إدارة المشاريع

    هندسة البترول والنفط | العلاقات العامة والإعلام | المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية

    الجودة الشاملة والإنتاج | الأمن والسلامة والصحة المهنية | السكرتاريا وإدارة المكاتب

    التنشيط السياحي وإدارة الفنادق

    ──────────────────────────

    » نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «

    ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈ ◈◈


    دورات تدريبية تعقد في القاهرة | دورات تدريبية تعقد في دبي

    دورات تدريبية تعقد في اسطنبول | دورات تدريبية تعقد في جـدة

    دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ | دورات تدريبية تعقد في الرياض

    دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية | دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور

    دورات تدريبية تعقد في نيويورك | دورات تدريبية تعقد في واشنطن

    نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

    ──────────────────────────

    يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

    ──────────────────────────

    ملحوظة :
    。。。。


    يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
    سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
    يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

    ──────────────────────────

    أسلوب تنفيذ البرنامج :
    。。。。。。。。


    لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
    حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
    وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
    كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
    ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
    ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

    نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

    ──────────────────────────

    لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

    أمال مطر
    Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201553459835
    Email : amaal@benaaitc.com
    Website : www.benaaitc.com

    ──────────────────────────

    تابعونا على السوشيال ميديا :

    Facebook | Twitter | Linkedin | Instagram


    نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح
    إضافة رد
    مواقع النشر (المفضلة)

    الكلمات الدلالية (Tags)
    دورات الموارد , دورات البشرية , دورة , دورة تدريبية

    التقنيات الحديثة للتخطيـط والمحاسبة والرقابـة على المخـازن والمشتريـات إعادة التأمين علمياً وعملياً ومحاسبياً

    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    المواضيع المتشابهه للموضوع: أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
    الموضوع
    [ عام] الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
    [اعلان] إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
    `·.¸¸.·¯`··._.· (اداره الموسسآت الاجتماعيه ) ·._.··`¯·.¸¸.·`
    اسئلة لمبادئ الاداره للمحاضراتين الاولى والثانيه ~


    - المنتدى لا يتبع لأي جهة بصفة رسمية
    (كل ما ينشر في المنتديات لا يمثل بالضرورة رأي الإدارة و إنما يمثل رأي أصحابه )


    جميع الحقوق محفوظة
    منتديات التعليم عن بعد