عدد مرات النقر : 5,203
عدد  مرات الظهور : 16,446,097

عدد مرات النقر : 21,316
عدد  مرات الظهور : 102,617,946

عدد مرات النقر : 1,410
عدد  مرات الظهور : 9,119,731

عدد مرات النقر : 5,222
عدد  مرات الظهور : 16,521,483

عدد مرات النقر : 24,534
عدد  مرات الظهور : 203,382,527
عدد مرات النقر : 3,340
عدد  مرات الظهور : 193,574,882


منتدى الفصل التحضيري:

إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز

المركز العربي
جامعي فعال
تاريخ التسجيل: Sep 2018
المشاركات: 38
الجامعة: بدون
الجنس: ذكر
  • المركز العربي متواجد حالياً
قديم 09-15-2018, 02:10
المشاركة 1
نشاط المركز العربي
  • التقييم: 10
  • عدد الاعجاب : 0
  • عدد الكويزات : 0
  • مفضلتي
    افتراضي إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز

    يسر
    المركز الإقليمي العربي
    أن يعلن عن عقد دورة
    إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز
    خلال الفترة من 29ابريل– 3مايو2018 والمزمع إنعقاده في كوالالمبور.
    و خلال الفترة من 12– 16 اغسطس 2018 والمزمع إنعقاده في كازابلانكا.
    و خلال الفترة من 14– 18 اكتوبر2018 والمزمع إنعقاده في القاهرة
    و خلال الفترة من 9– 13 ديسمبر2018 والمزمع إنعقاده في دبي.


    وذلك ضمن برامج " الإدارة والإشراف والقيادة "

    لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع
    الأستاذة : هند احمد

    Mob: 002 01101199998
    Tel: 002 02 3720 4545

    Fax: 002 02 3720 4545
    E-MAIL: hend
    @arabianregional.center
    Website:
    www.arabianregional.center

    ولكم منا جزيل الشكر والاحترام

    إضافة رد
    مواقع النشر (المفضلة)

    الكلمات الدلالية (Tags)
    المتميز , المتوازن , الأيام , تدقيق , بطاقة , في , إستخدام

    الأساليب الحديثة لتنمية القدرات ومهارات التفكير الإبداعي المهارات الإدارية المتقدمة فى ضوء التحولات العالمية

    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع


    - المنتدى لا يتبع لأي جهة بصفة رسمية
    (كل ما ينشر في المنتديات لا يمثل بالضرورة رأي الإدارة و إنما يمثل رأي أصحابه )


    جميع الحقوق محفوظة
    منتديات التعليم عن بعد
    User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.