ينتهي : 03-10-2017
عدد مرات النقر : 93,741
عدد  مرات الظهور : 232,463,388

ينتهي : 26-09-2065
عدد مرات النقر : 76,345
عدد  مرات الظهور : 232,278,288
مركز رؤية السهم
عدد مرات النقر : 3,225
عدد  مرات الظهور : 27,033,823

عدد مرات النقر : 14,412
عدد  مرات الظهور : 79,636,725
فقط من اي متصفح في الموبايل ادخل رابط المنتدى..المنتدى متوافق مع الموبايل
عدد مرات النقر : 27,520
عدد  مرات الظهور : 149,435,326
عدد مرات النقر : 1,083
عدد  مرات الظهور : 19,835,683

عدد مرات النقر : 20,965
عدد  مرات الظهور : 180,401,3067
عدد مرات النقر : 1,279
عدد  مرات الظهور : 170,593,6618

المستوى الرابع - ادارة اعمال:
الكويز
  • عنوان الكويز :السلوك التنظيمي
  • وصف الكويز :سؤال وجواب
  • عدد الأسئلة :6
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
من معوقات الابداع التنظيميولامركزي الادارةوعدم الالتزام بحرافية اقوانين
صحيح
خطا
......
......
من عناصر المناخ التنظيي نمط القيادة
صحيح
خطا
......
......
تركز نظرية الادارة العلميه على
الحوافز الماليه
ضرورة التخصص في العمل
التدر للعاملين
كل ماذكر صحيح
من نتواتج السلوك
التعلم
السخصيه
الاداء و النتاجية
كل ماذكر صحيح
من خصائص الادراك
سمات الفرد وخصائصه
المنبة
مرونه
كل ماذكر صحيح
من معوقات الادراك
المظاهر المادية
التنميط
تاثير الهاله
كل ماذكر صحيح

السلوك التنظيمي

Alialshmeri
جامعي
تاريخ التسجيل: Mar 2017
المشاركات: 0
الجامعة: جامعة الإمام محمد
الكلية: إدارة اعمال وإقتصاد
المستوى: المستوى السابع
الجنس: ذكر
  • Alialshmeri غير متواجد حالياً
قديم 03-14-2017, 09:05
المشاركة 1
نشاط Alialshmeri
  • التقييم: 10
  • الاعجاب :
  • مفضلتي
    افتراضي السلوك التنظيمي
    لقد تم انجاز كويز السلوك التنظيمي
    لا تنسونا من صالح دعواتكم
  • السلوك التنظيمي
  • السلوك التنظيمي
  • السلوك التنظيمي
  • ادارة اعمال
  • السلوك التنظيمي
  • منشاة مالية
  • إضافة رد
    مواقع النشر (المفضلة)

    الكلمات الدلالية (Tags)
    التنظيمي , السلوك

    السلوك التنظيمي خدمات الترجمة الانجليزية والبحوث

    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    المواضيع المتشابهه للموضوع: السلوك التنظيمي
    الموضوع
    ملخص علم اللغة النفسي والاجتماعي
    الوحدة الأولى والثانية - السلوك التنظيمــي


    - المنتدى لا يتبع لأي جهة بصفة رسمية
    (كل ما ينشر في المنتديات لا يمثل بالضرورة رأي الإدارة و إنما يمثل رأي أصحابه )


    جميع الحقوق محفوظة
    منتديات التعليم عن بعد